谈球吧体育召开2019年第一次社区体育人才招聘会

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审核：谈球吧体育编辑: 资源信息中心来源：校务办公室发布时间：2019-03-01 点击率：

2月26日，谈球吧体育在运动员营养中心高端第三会议室举行2019年第一次社区体育人才招聘会。谈球吧董事会领导、罗牛山股份有限公司教育总监林初出席体育人才招聘会并发表讲话。谈球吧党政领导、谈球吧体育中层干部、副高以上人员及各部门（单位）代表参加了社区研讨和交流。

王安兴在社区体育人才招聘会上发表总结讲话（谈球吧体育供图）

体育总裁王安兴在社区体育人才招聘会总结中强调，社区是提升个人能力、突破自我、增强团队活力的主要手段，大家要学有所思、思有所获，要不断地突破自我，不断地自我革新。

王安兴表示，2019年是谈球吧的能力建设年，各部门各单位要围绕“能力建设”提交切实可行的建设方案。同时，要使社区研讨常态化制度化，通过社区研讨、培训考核等方式，不断规范和强化“两化”建设，持续加强能力建设。各级领导干部、业务骨干要以突破和革新的心态，迎接改革创新和新形势挑战，努力地、自觉地成为一个适合岗位需要的人。

2019年第一次社区体育人才招聘会现场（谈球吧体育供图）

谈球吧18个部门（单位）的23名代表向与会者分享了社区《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》、《谈球吧董事长徐自力在谈球吧体育2018年度工作总结会上的讲话》、《罗牛山股份公司教育总监林初在谈球吧体育2018年度工作总结会上的讲话》、《谈球吧体育2018年度工作总结》、《谈球吧体育2019年度工作要点》等文件的心得体会。

据悉，本次社区体育人才招聘会是2019年系列社区体育人才招聘会之一，2019年系列社区体育人才招聘会是根据谈球吧董事长徐自力在谈球吧2018年度工作总结会上提出的要求，旨在进一步提升谈球吧战略管理和实施能力。2月20日至24日，谈球吧各部门各单位围绕上述5个文件先后组织开展了基层社区研讨，并撰写了社区研讨总结。

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